在国家创新驱动发展战略与高质量发展目标的引领下，“专精特新”企业已成为提升产业链供应链韧性、突破关键核心技术“卡脖子”瓶颈、激发经济内生动力的重要力量。自2018年工业和信息化部正式启动国家级专精特新“小巨人”企业培育工作以来，这一具有中国特色的企业培育政策，究竟能否带动供应链上下游企业协同发展？能否引领同行业企业的创新活力？能否增强企业自身的供应链韧性？能否在推动技术进步的同时促进就业？与传统的政府补贴相比，它的独特优势又在哪里？
WB官网长期关注专精特新企业发展，并围绕这一主题持续开展系列研究。近期，依托于国家社科基金重点项目及国家自然科学基金等项目，浙大管院韩洪灵教授及其博士生彭瑶，与邬爱其教授、龚启辉副教授等合作者产出了一系列高质量科研成果。研究团队围绕上述问题，从供应链、创新、韧性、劳动力市场与产业政策等多维视角，对“小巨人”培育政策的系列“大效应”进行了较为系统的理论与实证研究，系列论文分别发表于《会计研究》《数量经济技术经济研究》《经济学家》《科学学研究》《管理工程学报》等学术刊物上。
本期【专精特新】栏目，为您呈现这些研究的核心发现。
01
《“小巨人”大效应：专精特新认定、供应链溢出与企业生产率》
期刊：《数量经济技术经济研究》
作者：韩洪灵、彭瑶、刘强、金瑛
论文摘要
主要内容
“专精特新”企业是否具有引领供应链企业高质量发展的潜在作用？研究聚焦供应链视角，探究了“小巨人”企业（供应商或客户）如何带动合作企业的生产效率增长。
研究发现，拥有“小巨人”客户的企业（即为“小巨人”供货的企业），其生产效率会显著提升。这些“小巨人”客户主要通过三种方式帮助上游供货企业提高效率：一是增加订单量，让供货企业的产能充分利用；二是付款更及时、信用更好，改善供货企业的现金流；三是“小巨人”称号本身起到背书作用，帮助供货企业获得更多市场信任和融资机会。这种带动作用，在员工素质高、身处变化较快行业的上游企业中表现得更加突出。
该研究为“专精特新”企业认定培育政策的有效性提供了新的经验证据，对助力中国产业链、供应链稳定可控发展具有重要的理论和实践价值。
02
《“小巨人大灯塔”：专精特新认定的创新溢出效应研究》
期刊：《会计研究》
作者：刘强、彭瑶、韩洪灵、邬爱其
论文摘要
主要内容
专精特新“小巨人”企业能否像“灯塔”一样引领行业创新？研究从行业创新溢出视角出发，考察了这样一个问题：当某个行业里出现了“小巨人”企业，同行业的其他企业（非“小巨人”）会不会也因此更愿意在研发上花钱？
研究发现，当同一行业中有企业获得“小巨人”认定时，同行业其他企业的研发投入强度会显著提升，且这种创新带动效应随着行业内“小巨人”企业密度的增加而增强。具体而言，“小巨人”同行主要通过三种途径促进其他企业增加研发投入：一是政策认定带来的激励效应，二是竞争压力下的追赶效应，三是引起管理层对创新关注度的提升。此外，这种创新溢出效应在学习能力更强、风险承担水平更高以及所处行业同质性更强的企业中表现得更为明显。
该研究首次从横向行业溢出角度拓展了“专精特新”政策效果的研究，证实了“小巨人”企业的灯塔式创新引领作用。
03
《技术进步与就业增长并存？——基于专精特新“小巨人”企业认定政策的研究》
期刊：《科学学研究》
作者：韩洪灵、彭瑶、刘强
论文摘要
主要内容
技术进步是否会带来“机器排挤工人”的担忧？“专精特新”政策能否实现技术进步与就业增长的双赢？研究以“小巨人”认定政策为切入点，考察了该政策对企业劳动雇佣的影响及机理。
研究发现，“小巨人”认定显著增加了企业劳动雇佣规模，且该效应在民营企业、“小巨人”企业密度更高的关键行业、竞争更激烈的行业、区域创新水平更低的地区更明显。
那么，“小巨人”认定是如何促进企业劳动雇佣增长的呢？机制检验表明，主要通过以下三个渠道：提高税收优惠、增加银行贷款、缓解融资约束。更重要的是，劳动雇佣的增加进一步推动了企业人力资本结构的优化升级与高质量发展。
该研究为理解技术进步如何与稳就业目标实现协同共进提供了重要启示。
04
《专精特新“小巨人”认定与企业供应链韧性》
期刊：《管理工程学报》
作者：彭瑶、刘强、韩洪灵、邬爱其
论文摘要
主要内容
提升产业链、供应链韧性是“专精特新”政策的重要目标之一，但其微观层面的实现机制尚待揭示。
“小巨人”认定究竟如何增强企业的供应链韧性？该研究基于动态能力理论，采用双重差分模型进行考察。研究发现，专精特新“小巨人”认定确实能提升了企业的供应链韧性，这一效应主要通过三条路径实现：强化企业的资源获取与整合能力、关系构建与协调能力、以及内部学习与重构能力。
那么，哪些企业受益更明显？异质性分析表明，该提升效应在处于成长期阶段、国际化程度更低、所在地区市场化程度更低的企业中更为显著。
该研究从企业供应链韧性视角为“专精特新”政策的有效性提供了新的经验证据，对增强中国产业链供应链韧性与安全稳定具有重要参考价值。
05
《异质性产业政策对企业创新的影响——基于补贴与培育的比较研究》
期刊：《经济学家》
作者：彭瑶、刘强、韩洪灵、龚启辉
论文摘要
主要内容
不同类型的产业政策对企业创新究竟产生怎样的差异化影响？该研究从市场效率与市场公平两个维度，系统比较了以专精特新企业培育为代表的培育型产业政策与以政府补贴为代表的补贴型产业政策。研究发现，政府补贴政策能显著提升企业的创新数量，但对创新质量并没有显著的促进作用。
从专精特新培育政策的效果来看，它能够同时提升企业创新的数量与质量，且对创新质量的提升主要通过两条路径实现：强化企业的长期创新倾向、促进企业构建合作创新网络。此外，这一质量提升效应在民营企业、技术密集型行业以及区域知识产权保护水平较高的企业中更为明显。
该研究为理解异质性产业政策的微观作用机制提供了直接证据，也为优化产业政策体系、发展新质生产力提供了政策启示。
聚焦供应链、创新、韧性、就业与政策比较五大维度，浙大管院的学者们围绕“专精特新”这一具有中国特色的政策设计，构建了多维度、系统性的学术研究矩阵。他们的研究不仅证实了“小巨人”企业认定在激发微观主体活力、优化资源配置、提升产业链水平等方面的显著成效，更深刻揭示了其背后的动态能力构建、信号传递与制度引导机制。
这些扎根中国实践的高水平研究成果，为进一步完善“专精特新”企业梯度培育体系、引导企业走高质量发展道路提供了扎实的理论依据，也为全球中小企业成长与产业政策研究贡献了独特的“管院智慧”。
